La Asociación Internacional de Jefes de Policía define un código de ética que todos los agentes de policía deben seguir. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley enfrentan muchos problemas éticos a diario al desempeñar sus funciones. Algunas de las cuestiones éticas contemporáneas típicas implican la honestidad y el uso de la fuerza necesaria. Un ejemplo de las preocupaciones éticas en la honestidad es cuando los agentes de policía a sabiendas participar en actividades delictivas. Agentes federales arrestaron a un comandante de un grupo de trabajo sobre drogas en febrero de 2011 por conspirar para vender drogas (Cohen, 2021). Las cuestiones éticas surgen en el uso de la fuerza, ya que los gobiernos otorgan a los agentes de policía un poder discrecional. La videovigilancia mostró a un oficial de policía de Dallas pateando a un prisionero esposado en la cara (Cohen, 2021). Los agentes de policía pueden aplicar fuerza letal a una persona que no representa una amenaza.
Los organismos encargados de hacer cumplir la ley y los tribunales han realizado varios esfuerzos para reducir las actividades poco éticas en los departamentos de policía. Por ejemplo, para frenar el uso innecesario de la fuerza, los agentes de policía se someten a un entrenamiento ético obligatorio que se centra en las emociones humanas. Este programa permite a los oficiales manejar su adrenalina durante los escenarios de lucha o huida (Cohen, 2021). Además, el poder judicial debe velar por que la policía ejerza sus facultades discrecionales de manera imparcial. Por último, para resolver el problema de la deshonestidad, el departamento de policía debe llevar a cabo controles intensivos de antecedentes de todos los solicitantes interesados en ser oficiales. Las verificaciones de antecedentes evitarán que las personas con antecedentes penales se presenten a la policía.
Los departamentos de policía ponen mucho esfuerzo en asegurar que los reclutas se sientan cómodos con el medio ambiente y la cultura. Algunos de estos esfuerzos incluyen reclutas que establecen una base moral sólida. La agencia de aplicación de la ley enseña a los reclutas los valores, principios y misiones de la policía (Cohen, 2021). Además, las agencias construyen una cultura de integridad alrededor de los novatos a través de programas de cumplimiento y los alientan a informar casos poco éticos. En mi opinión, la deshonestidad es el problema más poco ético en la aplicación de la ley, ya que el 46% de todos los casos corruptos implican deshonestidad (Cohen, 2021), de ahí la necesidad de resolver el problema de la deshonestidad.
La deshonestidad y el uso innecesario de la fuerza son casos poco éticos comunes en las agencias policiales. Los gobiernos pueden resolver problemas poco éticos a través de la capacitación ética, la enmienda de leyes y la verificación de antecedentes de los aprendices. Los reclutas deben conocer los valores de la policía y tener integridad. La deshonestidad es el problema torcido más común en la policía.