Introducción
Información básica
En derecho comercial, una sociedad colectiva es una entidad comercial formada por dos o más personas. Además, la forma de sociedad general de la estructura empresarial se caracteriza por la distribución de todos los beneficios obtenidos y las pérdidas sufridas en el proceso de operación. Los socios no disfrutan de responsabilidad limitada. Por lo tanto, si la empresa hace una deuda, las propiedades de los socios pueden ser vendidas para saldar la deuda. En la mayoría de los países, una asociación general se forma a través de un acuerdo o prueba de existencia. Sin embargo, también se puede formar una asociación general bajo estoppels, por lo que si una persona acepta que su nombre se use como nombre comercial, no puede negar que es un socio (Glen par.4).
Objetivo
El objetivo de este informe es discutir la asociación general como una forma de la estructura empresarial de acuerdo con el derecho empresarial.
Alcance
El informe está organizado en varias secciones. En la sección de introducción, se dan los antecedentes, el objetivo y el alcance. La segunda parte implica una discusión que analiza la formación, características, ventajas y desventajas en relación con una asociación general. Finalmente, se da una conclusión y una recomendación.
Discusión
Formación
Este tipo de estructura empresarial está formada por 2 o más personas. Antes de formar una asociación, los socios tienen que abordar algunos de los problemas críticos que pueden afectar el funcionamiento de la empresa. Estos están estipulados en el acuerdo de asociación. Algunos de los temas básicos abordados incluyen el nombre del negocio, la duración que el negocio estará en funcionamiento y el propósito o el tipo de negocio a emprender (Rumley par. 7). La contribución de un socio también puede ser en términos de activos o un préstamo a la empresa. También indica cómo se aportará el capital adicional que pueda ser necesario en el futuro. El acuerdo también estipula los deberes y responsabilidades de cada socio. Ese es el papel de cada socio y también si se requiere que estén comprometidos a tiempo completo. Esto ayuda a los socios a estar activos en la gestión y el funcionamiento del negocio. También se aborda la cuestión de la participación en las ganancias y pérdidas y los ingresos de cada socio.
El acuerdo de asociación también aborda cómo los activos de la empresa deben distribuirse entre los miembros después de la liquidación de la empresa. La disolución de la asociación puede ocurrir con la discapacidad o la muerte de un miembro (QuickMBA par. 7). Otras causas que pueden resultar en la disolución de la empresa se relacionan con el retiro de un socio o a través de una orden judicial. Según una orden judicial, un negocio de asociación puede disolverse si es ilegal o no está obteniendo ganancias.
Sin embargo, al retirarse un socio, los otros socios pueden decidir no disolver el negocio, pero decidir comprar la parte del socio que se retira del negocio. Esto significa que un acuerdo de asociación aborda de manera integral las medidas que deben tomarse cuando un socio se retira. Por ejemplo, el acuerdo estipula que la acción se tome sobre la mala conducta de un compañero y también se indica el proceso de admisión de un nuevo compañero.
Antes de que se forme la asociación, el proceso de resolución de disputas en el negocio se incluye en la escritura de asociación. Además, aborda cómo se depositaría el efectivo comercial y todos los arreglos necesarios. Los acuerdos bancarios pueden implicar quién estaría autorizado a retirar o dinero en efectivo en la cuenta y quién y cómo mantener los libros de cuentas de la empresa.
Características
Una sociedad general se caracteriza por una responsabilidad ilimitada mediante la cual las propiedades personales de los socios se pueden vender para pagar las deudas comerciales. El acuerdo de asociación establece claramente la base sobre la que se repartirán los beneficios. Sin embargo, las deudas se comparten por igual (QuickMBA par. 7). Cada socio es considerado como un agente de la empresa y, por lo tanto, sus relaciones con los terceros en nombre de la empresa, los otros socios también son responsables. Cada socio tiene derecho a participar en la gestión del negocio (Krouner par.7)
Ventajas de una asociación general
Formación y registro: A diferencia de las corporaciones, una asociación general no requiere muchos procedimientos legales. Por ejemplo, no es obligatorio registrarse o pagar f ees.
Contribución de capital: a diferencia de la propiedad única, la asociación tiene fondos adicionales que son aportados por los miembros (Glen par.4). Por lo tanto, las asociaciones tienen un gran capital y, por lo tanto, pueden crecer más rápido que las empresas unipersonales.
Participación en pérdidas: En un negocio de sociedad general, las pérdidas se comparten entre los socios y, por lo tanto, cada socio incurre solo en una parte de la pérdida. Esta es una ventaja sobre la empresa unipersonal en la que una sola persona incurre en pérdidas.
Compartición de deberes; en general, los roles y responsabilidades de la sociedad en la gestión y el control de la empresa son compartidos entre los socios a diferencia de la empresa unipersonal donde la gestión se lleva a cabo por una sola persona. Además, en la asociación los socios tienen el derecho de involucrarse en la administración a diferencia de la sociedad limitada donde algunos socios están inactivos (Krouner par. 5).
Desventajas de la asociación general
Toma de decisiones lenta; en asociación, el proceso de toma de decisiones es lento porque todos los puntos de vista de los socios tienen que ser considerados y la decisión con más votantes se considera la mejor, a diferencia de la empresa unipersonal donde las decisiones son tomadas por una persona y, por lo tanto, son rápidas (Rumley, p. 2).
Responsabilidad ilimitada: en la sociedad en general, los activos de los socios pueden liquidarse para atender el crédito del negocio, al igual que en la empresa unipersonal.
Participación en los beneficios: El beneficio se comparte según lo estipulado en el acuerdo de asociación. Esto limita los ingresos del individuo ya que él o ella no recibe la cantidad total como en el caso de una empresa unipersonal (Glen par.7).
Conclusión
Una asociación general es fácil de iniciar y, en la mayoría de los casos, los socios generalmente tienen un acuerdo de asociación que estipula cómo se operará la asociación y cómo se resolverán las disputas. Además de la participación en los beneficios y la responsabilidad ilimitada, el proceso de toma de decisiones en una asociación general es muy lento. Sin embargo, hay una serie de ventajas asociadas con este tipo de estructura empresarial, como el reparto de pérdidas. Además, compartir deberes y responsabilidades hace que el funcionamiento de la empresa sea eficiente al minimizar la fatiga que es evidente en una empresa unipersonal.
Recomendación
Una sociedad en general es mejor que una forma de empresa unipersonal porque existe la probabilidad de que la empresa tenga una base de capital alta en comparación con una empresa unipersonal. A pesar de que los empresarios generales se sienten atraídos por las ventajas asociadas con la asociación general, como compartir deberes y responsabilidades y compartir pérdidas, su responsabilidad ilimitada lo hace popular. Además, este tipo de negocio tiene un lento proceso de toma de decisiones ya que se debe obtener el consentimiento de todos los miembros. Esto hace que la empresa sea ineficiente para aprovechar las oportunidades en el entorno que en la mayoría de los casos tienen una ventana corta.