Mejorar el sistema correccional de Idaho
Introducción
El Departamento de Correcciones de Idaho es una de las instalaciones correccionales más importantes de los Estados Unidos. Cuenta con nueve prisiones, siete oficinas de libertad condicional y cinco centros comunitarios de reingreso en los estados de Idaho (Departamento de Correcciones de Idaho). Esta instalación, cuya sede se encuentra en Boise, cuenta con unos ocho mil reclusos en las nueve cárceles y centros comunitarios de entrada. Las personas encerradas en esta instalación son aquellas sentenciadas por el tribunal a cumplir un período de más de un año, aquellas que violan los términos de la libertad condicional y aquellas que tienen una jurisdicción restringida. Esta instalación tiene como objetivo garantizar que el estado de Idaho sea seguro y tenga pocas personas en sus instalaciones correccionales. La instalación tiene cuatro estrategias para el éxito de su operación. Incluye aumentar el éxito de las personas bajo su jurisdicción en la instalación, garantizar el bienestar de los miembros de su personal, maximizar los recursos en áreas que llevan el éxito a su objetivo y mejorar la relación con las partes interesadas. Este ensayo resumirá y discutirá el sistema actual de Idaho y dará recomendaciones sobre lo que debe mejorarse en el sistema actual.
Cuerpo principal
El director del Departamento Correccional de Idaho, Josh Tewalt, supervisa las actividades de las prisiones, los centros comunitarios de liberación y las oficinas de libertad condicional y libertad condicional. Cada departamento juega un papel diferente pero importante en el cumplimiento de la meta final. Las oficinas de libertad condicional y libertad condicional son responsables de ayudar a dieciséis mil personas que están en libertad condicional o libertad condicional al educarlas, condicionar un comportamiento, supervisarlas e investigarlas (Caputo-Levine 54). Los tribunales de Idaho supervisan los servicios de libertad condicional de Idaho. La libertad condicional es la suspensión de una sentencia de un individuo encarcelado por un delito grave y darles la oportunidad de vivir en la comunidad en lugar de encarcelamiento. La Oficina de Libertad Condicional y Libertad Condicional ayuda al tribunal a garantizar que las personas en libertad condicional cumplan. La libertad condicional, por otro lado, es la liberación de un individuo de la prisión a la comunidad antes de que termine su mandato. Los valores de libertad condicional y libertad condicional son los mismos, y la oficina de libertad condicional y libertad condicional asegura que se sigan a este último.
Prisión o instalaciones correccionales para adultos es un departamento del Departamento Correccional de Idaho que garantiza que los residentes tengan un ambiente seguro y los mantenga hasta que termine el plazo. En su período allí, se aseguran de que su comportamiento se corrija a medida que se preparan para regresar a la comunidad como nuevas personas (Departamento de Correcciones de Idaho). Los encarcelados incluyen violadores de la libertad condicional, los sentenciados por más de un año por el tribunal y los que tienen retención jurídica. La prisión de Idaho trabaja para mantener positivamente a los encarcelados involucrados en la educación, las oportunidades de trabajo y el tratamiento.
El otro sistema importante en el centro de corrección son los centros de reingreso de la comunidad. El Departamento de Correcciones de Idaho utiliza estas instalaciones para ayudar al prisionero a prepararse para unirse con la comunidad después de su liberación. Cuando un residente está a punto de completar su mandato, el centro de reingreso a la comunidad les permite trabajar mientras se reúnen con sus familias y la comunidad. Esto les ayuda a adaptarse desde la prisión a la comunidad y permite a la comunidad verlos como personas reformadas que deberían ser bienvenidas de nuevo en la sociedad. Otra razón para este centro es garantizar la seguridad de la comunidad al garantizar la responsabilidad y la seguridad del residente. Esto asegura que el residente no puede causar ningún daño.
Recomendaciones
El departamento correccional de Idaho debe considerarlos para alcanzar su objetivo, incluida la gestión del talento, el bienestar del personal y la reducción de la población carcelaria para una mejor gestión y prestación de servicios. La gestión del talento incluye el reclutamiento, la gestión del rendimiento y la retención del personal. Cuando se hace esto, se asegura que la escasez de personal, un problema que muchas organizaciones tienen, será tratado. Este enfoque ayudará a administrar el personal de 2000 personas que tiene el centro (Departamento de Correcciones de Idaho). La gestión de 2000 empleados no es fácil; por lo tanto, la gestión del talento es esencial para garantizar que los servicios prestados por el personal sean de alta calidad.
Posteriormente, es necesario mejorar el bienestar del personal. La dirección de la organización debe entender que se trata de personas que trabajan en prisión. Esto debe hacerse debido a la posibilidad de que los delitos graves experimenten problemas de salud mental, agotamiento y lesiones físicas (Departamento de Correcciones de Idaho). Por estas razones, la instalación debe tener un profesional que debe ayudar al personal del Departamento de Correcciones de Idaho a lidiar con problemas mentales a través de orientación y asesoramiento.
Finalmente, es necesario desarrollar políticas sobre cómo tratar con los residentes. Este enfoque debe hacerse para garantizar que la seguridad del personal esté libre de cualquier daño físico. Estas pautas deben incluir medidas a seguir durante una emergencia para ayudar a evitar que el personal se lesione. Reducir el número de reclusos puede aumentar la eficiencia del departamento, ya que es más fácil proporcionar calidad a unas pocas personas (Caputo-Levine 54). Esta tendencia se puede lograr centrándose en los servicios de libertad condicional para personas con condenas menores y delitos en lugar de encarcelamiento.
Conclusión
En conclusión, el Departamento de Correcciones en Idaho es crucial para mantener al estado a salvo de actividades delictivas. Los servicios de libertad condicional y libertad condicional ayudan a condicionar el comportamiento no deseado, investigar y monitorear a las personas en libertad condicional y libertad condicional, y garantizar un Idaho seguro. Para mejorar, el departamento debe garantizar la gestión del talento y el bienestar del personal y trabajar para lograr un número reducido de reclusos para alcanzar su objetivo, Idaho, con menos personas en su sistema correccional.