Abstracto
Se desarrolló una propuesta a partir de un escenario de caso basado en estadísticas del Departamento de Justicia de los Estados Unidos en 2003, que reflejaba las disparidades raciales en los arrestos y encarcelamientos de afroamericanos en relación con sus homólogos blancos y otras razas en los Estados Unidos. Como demuestran las cifras utilizadas en el estudio, el perfil racial en el sistema de justicia penal tiene implicaciones mucho mayores y crea una desigualdad fuertemente estructurada y racismo institucional en los Estados Unidos de lo que se imaginó.
La propuesta explorará el papel que desempeña la raza en el sistema de justicia penal y ayudará a comprender los problemas de diversidad cultural con los que las mayorías pueden estar familiarizadas, pero no necesariamente sus implicaciones más profundas sobre la desigualdad estructurada y el racismo institucional.
Introducción
El escenario elegido para este estudio es el encarcelamiento de más hombres afroamericanos entre las edades de 25 a 29 años en relación con los hombres blancos hispanos y no hispanos. Este escenario ha sido elegido para reflejar cómo la diversidad cultural ha afectado todos los aspectos de las relaciones raciales, incluido el sistema de justicia penal. Del estudio de caso se desprende que los perfiles raciales son una fuente importante de preocupación por la diversidad cultural. El estudio de caso ayuda a comprender el papel que desempeña la raza en el sistema de justicia penal. Sin embargo, va mucho más allá de la elaboración de perfiles para mostrar cómo se vigila a los diferentes grupos raciales en las comunidades.
El escenario del caso
El escenario del caso muestra que muchos hombres afroamericanos entre la edad de 25 y 29 años se enfrentan al sistema de justicia penal en los EE.UU. que cualquier otra raza. Como demuestran estos hechos, el sistema de justicia penal de los Estados Unidos está impulsado por la raza y, por lo tanto, los hombres afroamericanos podrían ser un objetivo directo para los agentes del orden público y castigados severamente de una manera que supere a cualquier otra raza.
A partir de los datos proporcionados, se observa que los hombres negros eran susceptibles de encarcelamiento en relación con sus homólogos de otras razas. Uno debe entender la relevancia del perfil racial para comprender por qué tantos hombres negros son mucho más propensos a estar en la cárcel. En este caso, los hombres negros tienen más probabilidades de ser acusados, juzgados y sentenciados que otras razas por los mismos delitos (Nunn, 2002). También puede indicar que muchos hombres negros no reciben la ayuda legal adecuada que podrían necesitar. Es más probable que la policía “exagere” los vecindarios negros urbanos que otras áreas. El sistema de justicia penal, por lo tanto, se ha centrado más en los hombres negros en relación con los hombres hispanos o blancos. Según Nunn, la encarcelación en masa y los arrestos desproporcionados siempre han tenido como objetivo a los hombres negros en la llamada guerra contra las drogas. Esto podría explicar por qué hay tantos hombres negros en la cárcel en relación con otras razas.
Varios factores o variables influyen en cómo las personas se involucran en el crimen. Por ejemplo, los investigadores han demostrado que muchos factores asociados con el crimen se relacionan con incentivos económicos para cometer un crimen (Omboto, Ondiek, Odera, & Ayugi, 2013). Los investigadores, por ejemplo, han demostrado que la alta tasa de desempleo es un solo factor significativo que aumenta la tasa de delincuencia en un lugar determinado (Omboto et al., 2013). En este caso, el desempleo y la pobreza han dado lugar a altas tasas de delitos en los estados afectados. Los factores económicos podrían influir en el crimen de diferentes maneras. Los hogares de ingresos más altos pueden participar en diferentes formas de delitos, como delitos contra la propiedad en relación con el asesinato, el robo y otros delitos violentos presenciados en vecindarios de bajos ingresos.
Los factores demográficos, como los hogares encabezados por mujeres, reflejan la ruptura de los lazos sociales en la sociedad y generalmente se asocian con altas tasas de delitos violentos. Los adultos jóvenes varones de estos hogares son más propensos a perpetrar actos delictivos. Además, otro factor incluye la densidad de población, sobre todo en las zonas urbanas es más probable que resulte en altas tasas de criminalidad. En este caso, los adultos jóvenes de entre 15 y 24 años, el género y los grupos étnicos son variables delictivas significativas.
El nivel de educación también afecta la tasa de criminalidad. Los estadounidenses altamente educados son menos propensos a participar en delitos porque tienen trabajo. Además, el abuso de drogas también se correlacionó con el crimen (Omboto et al., 2013).
El sistema de justicia penal influye en los resultados del delito. Nunn señaló que la encarcelación en masa solo se dirigía hacia los hombres negros en cualquier guerra contra las drogas, y tenían 8,7 veces más probabilidades de ser encarcelados en relación con sus homólogos blancos. De hecho, muchos afroamericanos cumplen penas de cárcel más largas que cualquier otra raza.
El número de abogados y legisladores varía considerablemente según la raza. En este caso, la American Bar Association (ABA) tiene influencias críticas. Cabe señalar que el Colegio de Abogados ha decidido garantizar que un número significativo de jueces sean blancos y hombres. Durante los últimos 50 años, según las recomendaciones del Colegio de Abogados, se han recomendado muchas menos mujeres e individuos de minorías raciales y étnicas para las confirmaciones judiciales. Este es un proceso metódico para asegurar que las minorías raciales permanezcan aisladas de las posiciones influyentes. Además, otras variables también influyen en la calificación y se sabe que aumentan las posibilidades de mala calificación. Incluyen factores de raza y género, específicamente ser afroamericana, hispana y ser recomendaciones afectadas por mujeres para su consideración judicial.
En 1998, se observó que el porcentaje total de todos los abogados afroamericanos e hispanos era solo del 7%. Otras razas minoritarias no fueron incluidas en el informe. Hoy, la representación de todas las minorías ha alcanzado el 10%. Este cambio se ha asociado con el aumento significativo de los abogados asiáticos. En su mayoría, el número de afroamericanos en las profesiones de aplicación de la ley se ha mantenido persistentemente más bajo en relación con otras áreas.
La composición racial de los afroamericanos en los Estados Unidos es del 12%. Otro porcentaje similar incluye otras razas minoritarias y grupos étnicos, incluidos los hispanos con un 9%. Para demostrar la baja representación de los afroamericanos entre los legisladores, el Congreso es un buen ejemplo. Está compuesto por un 87% de blancos. Este porcentaje consiste en el 85% en la Cámara de Representantes con un porcentaje significativamente mayor (96%) en el Senado. Además, muchos representantes en el Senado son principalmente hombres blancos. Además, la misma tendencia también se observa en el Congreso, donde los hombres blancos mayores de 50 años son la mayoría. Provenían de orígenes ricos, y eran principalmente abogados o empresarios. Estas representaciones no reflejan las realidades basadas en la población estadounidense en general.
Para rastrear el problema de la representación en el sistema legal, algunos han observado que el problema comienza justo en la admisión a la escuela de derecho (Lewin, 2010). Por ejemplo, se observó que las facultades de derecho aumentaron sus asientos de admisión a 3.000 entre 1993 y 2008, pero la admisión de estudiantes de derecho afroamericanos e hispanos se redujo durante el mismo tiempo (Lewin, 2010). A lo largo de los años, el número de estudiantes negros e hispanos que solicitan la admisión a la facultad de derecho ha sido relativamente constante, si no insignificante, durante esas décadas. Lewin también proporciona nuevos datos sobre la tasa de rechazo para los solicitantes negros (61%) y los solicitantes hispanos (46%) entre 2003 y 2008 en relación con los solicitantes blancos que fueron sólo el 34%. En este sentido, se observa que si bien la población estadounidense se ha vuelto más diversa, el sistema de justicia penal, como se refleja en el número de abogados y jueces, sigue siendo principalmente blanco.
Estos conjuntos de datos muestran que la desigualdad estructurada y el racismo institucional están profundamente arraigados en el sistema de justicia penal estadounidense. En este caso, a los afroamericanos se les ha otorgado un estatus bajo en comparación con sus homólogos blancos. La situación se ha perpetuado y reforzado en el sistema de justicia penal a través de varias funciones asignadas a abogados, jueces, legisladores e incluso derechos a recomendaciones. Por lo tanto, la composición del sistema de justicia penal refleja el racismo institucional. Una mirada a la cantidad de afroamericanos encarcelados muestra que este grupo minoritario racial constituye un gran porcentaje de reclusos. Las estadísticas de arrestos pueden revelar ideas críticas sobre la desigualdad estructurada en los Estados Unidos. De hecho, la guerra contra las drogas representa perfectamente el escenario (Nunn, 2002). Muestran que las disparidades raciales se han identificado en varias formas de arrestos. En varios estados, los afroamericanos consistieron en la mayoría (más del 80%) de todas las detenciones hechas. El caso de Baltimore en 1991 fue “sobresaliente porque más del 86% de los arrestados eran hombres negros” (Nunn, 2002). Comienza con un simple perfil, pero varios conjuntos de datos reflejan que los afroamericanos son arrestados, juzgados y encarcelados en grandes porcentajes que cualquier otro grupo racial en los Estados Unidos. Las disparidades raciales en estos arrestos y el encarcelamiento posterior muestran cómo el sistema de justicia penal está diseñado para garantizar el racismo institucional y promover la desigualdad estructurada en los Estados Unidos.
Objetivos y plan de investigación
El objetivo de esta propuesta de investigación es demostrar el papel que desempeña la raza en el sistema de justicia penal y ayudar a comprender los problemas de diversidad cultural con los que las mayorías pueden estar familiarizadas, pero no necesariamente sus implicaciones más profundas sobre la desigualdad estructurada y el racismo institucional.
Si bien algunos estados pueden tener pocos afroamericanos, constituyen la mayoría en las cárceles. La investigación exploraría cómo los perfiles raciales, las políticas delictivas, los actos de los agentes del orden, el acceso a asistencia legal y el encarcelamiento, entre otros, se relacionan con la raza y el sistema de justicia penal. En este sentido, sería imperativo explorar los datos del crimen, los hechos, el historial criminal de los Estados Unidos, las políticas y el factor racial en estos casos. Ayudará a determinar si hay sesgo racial en el sistema de justicia penal de los Estados Unidos.
Se revisará la literatura disponible para proporcionar información sobre el conocimiento existente. Se utilizarán fuentes de diferentes bases de datos, incluidas bibliotecas, libros, artículos de revistas revisadas por pares, opiniones profesionales y otras fuentes relevantes del sitio web, pero solo se utilizarán fuentes que se centren en el crimen, las cuestiones raciales y el sistema de justicia penal. Además, tales fuentes proporcionarán explicaciones teóricas basadas en perspectivas sociológicas sobre el crimen y los delincuentes.
La propuesta argumentará que el sesgo racial refleja una desigualdad estructurada profundamente arraigada en el sistema de justicia penal de los Estados Unidos y, por lo tanto, el sistema está diseñado para apuntar a razas específicas y no a otras.
Conclusión
Se cree que estos antecedentes brindarán una oportunidad para desarrollar una propuesta sólida sobre el papel que desempeña la raza en el sistema de justicia penal y ayudarán a comprender los problemas de diversidad cultural con los que las mayorías pueden estar familiarizadas, pero no necesariamente sus implicaciones más profundas sobre la desigualdad estructurada y el racismo institucional.