Visión general de la Ley HITECH (Información de salud) y su impacto en la TI de atención médica
Visión general de la política seleccionada
La Ley de Tecnología de la Información de Salud para la Salud Económica y Clínica está relacionada con la Ley de Recuperación y Reinversión de Estados Unidos. Fue promulgada por Obama en 2009, y se formaron incentivos con respecto a la TI de atención médica (Compliancy Group, 2020; USF Health Online 2). Estos incluyen los que giran en torno a la implementación de registros electrónicos de salud entre los proveedores (American Speech-Language-Hearing Association, nd d.). Otro aspecto valioso es que causó una expansión de la información de salud protegida digitalmente, diversificando el trasfondo de las protecciones de privacidad y seguridad.
Impacto en la implementación del sistema
Con respecto a la implementación del sistema, este reglamento ha tenido dos efectos valiosos. En primer lugar, su objetivo era aumentar el uso de registros electrónicos de salud. En segundo lugar, HITECH fue creado para apoyar a TI en los Estados Unidos. Este proyecto predijo la expansión del intercambio de ePHI entre médicos, clínicas y otros proveedores de atención médica debido a la disminución del costo de la atención médica al compartir. Prometió proporcionar incentivos monetarios para la capacidad de mostrar una implementación adecuada de los registros de atención médica (USF Health Online 1, 2023). La promesa entró en vigor un año después de que el Presidente la hubiera promulgado.
Efectos sobre la atención clínica, las interacciones paciente/proveedor y el flujo de trabajo
HITECH está destinado a tener un impacto significativo en las interacciones paciente-médico. Uno de estos efectos cruciales incluye informar a los pacientes de cualquier violación de información no protegida vinculada a la Información de Salud Protegida. Motivó una aplicación más estricta de HIPPA (Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1996), que incluía sanciones por «negligencia deliberada».
Políticas y procedimientos organizacionales para el cumplimiento
Debido a su fuerte impacto en la expansión de TI para el cuidado de la salud, habrá un aumento en el número de empleos. Planeo tomar algunas medidas para abordar esta política para mi organización de atención médica. Primero, pondré un fuerte énfasis en el valor de la privacidad. Esto motivará a los empleados a prevenir o disminuir posibles violaciones de privacidad. En segundo lugar, tengo la intención de garantizar que los trabajadores utilicen los registros de salud de manera adecuada. De esta manera, puedo garantizar que este reglamento se abordará adecuadamente.