El entorno legal de la responsabilidad empresarial y corporativa: el caso Nike v.
Introducción
Comprender el entorno legal de los negocios es esencial en el mundo del comercio. Implica una comprensión integral de la ley, sus orígenes y su relación con los negocios. Este entendimiento permite a los profesionales reconocer situaciones legales, minimizar la exposición a la responsabilidad e identificar cuándo es necesario consultar a un abogado. Las empresas deben estar familiarizadas con la estructura del gobierno y conocer las regulaciones de la ley para tener éxito.
La moral y la ley
Al abordar si la moral es parte de la ley o son conceptos separados, es esencial reconocer que los marcos legales y morales a menudo se cruzan, pero no son lo mismo. Las leyes son reglas formales y escritas que las sociedades establecen para mantener el orden y proteger los derechos, mientras que la moral es más subjetiva y a menudo se basa en creencias religiosas o filosóficas. Si bien algunas leyes pueden reflejar estándares morales, también pueden estar desprovistas de moralidad, y viceversa. Por lo tanto, aunque a menudo se cruzan, la moralidad y la ley son conceptos fundamentalmente separados (Postema, 2019).
Además, es importante tener en cuenta que la moral a menudo puede ser subjetiva y variar ampliamente de persona a persona, cultura a cultura y sociedad a sociedad. Esta es la razón por la cual las leyes, que suelen ser más objetivas y universales, son fundamentales para gobernar las prácticas y comportamientos comerciales. Una empresa que opera con principios morales sólidos a menudo tendrá mejores relaciones con sus clientes, empleados y partes interesadas. Sin embargo, también es esencial entender que las decisiones morales en los negocios pueden tener consecuencias legales; por lo tanto, comprender ambos es crucial.
Formación y Responsabilidad
Se puede argumentar que los empleadores no deben ser completamente excusados de la responsabilidad legal por las acciones de sus empleados, incluso si han proporcionado una capacitación adecuada. Proporcionar capacitación es esencial, pero no garantiza que los empleados siempre actúen de acuerdo con la capacitación. Los empleadores tienen la responsabilidad de mantener un lugar de trabajo seguro y respetuoso, que se extiende más allá de simplemente proporcionar capacitación (Diamantis, 2020). Si un empleado decide ignorar la capacitación y se comporta de manera inapropiada, el empleador debe asumir cierta responsabilidad por no hacer cumplir un entorno laboral respetuoso de manera efectiva. Sin embargo, el grado de responsabilidad dependerá de las circunstancias específicas y cómo el empleador respondió al incidente.
Análisis de casos
En el contexto de Nike, Inc. v. Kasky , En un caso relacionado con el discurso corporativo, surge la pregunta de si las corporaciones deben ser tratadas como personas bajo la ley. Los autores de la Declaración de Derechos probablemente no anticiparon el surgimiento de las corporaciones tal como existen hoy en día. Sin embargo, teniendo en cuenta la influencia y el impacto que las corporaciones tienen en la sociedad, es razonable otorgarles ciertos derechos para proteger sus intereses y garantizar prácticas comerciales justas.
En el Nike v. Kasky en el caso, Nike fue acusado de hacer declaraciones falsas sobre sus prácticas laborales, una cuestión de interés público. Aquí, el tribunal reconoció el derecho de Nike a la libertad de expresión, pero también enfatizó la importancia de la responsabilidad corporativa. Este caso ilustra que, si bien las empresas pueden considerarse personas jurídicas, también deben asumir las responsabilidades y la rendición de cuentas que conlleva esta condición.
Conclusión
En conclusión, una comprensión matizada del entorno legal de los negocios es crucial para las prácticas comerciales exitosas. Tales prácticas incluyen la comprensión de la relación entre la ley y la moralidad, el reconocimiento de las responsabilidades de los empleadores hacia sus empleados, y apreciar el papel de las empresas en la sociedad y sus derechos y responsabilidades bajo la ley. Como futuros profesionales de negocios, estos conocimientos serán esenciales para navegar por el complejo panorama legal del mundo de los negocios.